2024年04月自考00054管理学原理真题

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　　2024年4月高等教育自学考试

　　管理学原理试题

　　课程代码:00054

　　1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

　　2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

　　选择题部分

　　注意事项:

　　每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

　　一、单项选择题:本大题共15小题，每小题1分，共I5分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

　　1.管理的载体是

　　A.组织

　　B.人员.

　　C.技术.

　　D.资金.

　　2.提出“经济人”假设的学者是

　　A.查尔斯.巴贝奇

　　B.罗伯特.欧文

　　C.亚当●斯密

　　D.弗雷德里克●温斯洛●泰勒

　　3.下列属于组织外部一般环境因素的是

　　A.技术

　　B.供应商

　　C.顾客

　　D.竞争者;

　　4.对于物流公司来说，汽柴油价格下降属于外部环境中的

　　A.政治因素

　　B.技术因素

　　C.经济因素

　　D.社会因素

　　5.企业赞助教育、科学、文化、卫生等公共设施建设。这种社会责任体现了

　　A.对员工的责任

　　B.对顾客的责任

　　C.对竞争对手的责任

　　D.对社会发展的责任

　　6. w投资机构预测，国家颁布某种经济政策势必对市场经济的发展产生影响。这体现

　　了预测的

　　A.惯性原理

　　B.因果原理

　　C.相似原理

　　D.概率原理

　　7. M汽车制造公司提出“让汽车进入家庭"。这一表述属于

　　A.战略

　　B.愿景

　　C.社会责任

　　D.社会义务

　　8. H重工集团是一家大型矿山采掘设备制造与出口公司，其销售部在亚洲、欧洲、北美洲分别设立了分支机构。该公司销售部的划分方法属于

　　A.按职能划分部门

　　B.按顾客划分部门

　　C.按地区划分部门

　　D.按流程划分部门

　　9.在组织变革中，对权力关系、集权程度、职务与工作再设计等方面进行的变革属于

　　A.人员变革

　　B.结构变革

　　C.技术变革

　　D.文化变革

　　10.王师傅是一名技术能力突出的高级焊工，在部门中拥有很高的威望。从领导权力来源的角度，他拥有的权力属于

　　A.法定权

　　B.奖赏权

　　C.强制权

　　D.专长权.

　　11.领导的根本目的是

　　A.履行领导职能

　　B.行使领导权力

　　C.实现领导个人的目标

　　D.实现组织的目标

　　12.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是

　　A.安全

　　B.责任感

　　C.工资福利

　　D.工作条件

　　13.沟通最重要的前提是

　　A.要有一个明确的目标

　　B.要有沟通的对象

　　C.沟通信息、思想和情感

　　D.要达成共同的协议

　　14. A公司市场部计划开展-项市场调查工作，需要逐级上报、层层审批。这种沟通网络形态属于

　　A.链式沟通

　　B.轮式沟通

　　C.环式沟通

　　D.全通道式沟通

　　15. D公司召开紧急会议，对即将到来的台风做出防御部署。这种控制方式属于

　　A.前馈控制

　　B.现场控制

　　C.反馈控制

　　D.事后控制

　　二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

　　16.亨利.法约尔认为，企业的经营活动包括技术活动以及

　　A.商业活动

　　B.财务活动

　　C.安全活动

　　D.会计活动

　　E.管理活动

　　17.下列各项中，属于管理道德特征的有

　　. A.普遍性

　　B.特殊性

　　C.非强制性

　　D.稳定性

　　E.社会教化性

　　18.授权的基本要求包括

　　A.明确职责

　　B.有适当的控制

　　C.授权对象适合

　　D.根据预期成果授权

　　E.根据领导偏好授权

　　19.马斯洛需要层次理论将人的需要划分为

　　A.生理需要

　　B.安全需要

　　C.社交需要

　　D.尊重需要

　　E.自我实现需要

　　20. PDCA 循环包括的阶段有

　　A.计划.

　　B.执行

　　C.检查

　　D.处理

　　E.收尾

　　非选择题部分

　　注意事项:

　　用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

　　三、辨析题:本大题共5小题，每小题4分，共20分。判断正误，并说明理由。

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